Wat gaat er veranderen?

De gemeenten, die samen eigenaar zijn van PAUW Bedrijven, gaan de sociale werkvoorziening anders organiseren. Dat heeft gevolgen voor PAUW Bedrijven en de medewerkers die er werken.

De belangrijkste zaken op een rij:

  • PAUW Bedrijven houdt per 1 januari 2019 op te bestaan.
  • De samenstelling van de teams in Groen, Schoonmaak en Beschut blijven in de nieuwe situatie gelijk.
  • Wsw-werknemers die begeleid werken blijven in dienst van de werkgever waar zij werken.
  • Alle overige Wsw-werknemers blijven zoveel mogelijk op de werkplek waar ze nu werken.
  • Alle Wsw-werknemers komen in dienst van de gemeente waar ze wonen.
  • Wsw’ers die niet in een van de PAUW-gemeenten wonen, zijn toegewezen aan een van de PAUW-gemeenten met wie ze een arbeidsovereenkomst krijgen.
  • Wsw-werknemers houden hun rechtspositie (de cao Wsw), met hetzelfde salaris.
  • Staf en leiding van PAUW Bedrijven houden garantie op werk.
  • Het pand in Breukelen en het pand in IJsselstein blijven de basis voor Beschut werk en voor Groen en Schoonmaak.

Comments are closed.